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中小企業・小規模事業者の皆さま 社労士等の専門家が“働き方改革”を支援します

中小企業・小規模事業者の皆さま
社労士等の専門家が
“働き方改革”を支援します

社労士等の専門家がわかりやすく対応!
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新着情報

中小企業・小規模事業者等
の皆さまへ

働き方改革関連法の施行が順次、始まっています。

 働き方改革関連法が平成31年4月から施行されていますが、令和2年4月からは中小企業・小規模事業者等にも「時間外労働の上限規制」が適用になり、令和3年4月からは、正規雇用労働者・非正規雇用労働者の不合理な待遇格差を是正するための、「同一労働同一賃金」への対応が求められます。

「働き方改革推進支援センター」で、無料で訪問支援が受けられます!

 全国47都道府県に設置されている「働き方改革推進支援センター」では、就業規則の作成や賃金規程の見直し、労働関係助成金の活用など、『働き方改革』に関連する様々な労務管理上の疑問点について、無料で相談・支援を行っています
 来所相談・電話相談のほか、社会保険労務士等の専門家が会社にお伺いする訪問支援も行っておりますので、「働き方改革推進支援センター」を、是非お気軽にご利用ください。

厚生労働省

雇用環境・均等局
労働基準局

相談支援の流れ

社会保険労務士等の労務管理の専門家が労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など、「働き方改革」に取り組む中小企業・小規模事業者を訪問して、ホップ・ステップ・ジャンプの3段階の相談支援により、着地までリードします。 社会保険労務士等の労務管理の専門家が労働時間の上限規制への対応や同一労働同一賃金の実現など、「働き方改革」に取り組む中小企業・小規模事業者を訪問して、ホップ・ステップ・ジャンプの3段階の相談支援により、着地までリードします。
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相談は無料 1日2時間を標準、最大5回までご利用いただけます。
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